Отправлено: 17.04.17 14:14. Заголовок: А справедлив ли тот столичный конкурс?!

Уважаемые друзья!
Очень хотелось бы узнать Ваше мнение по поводу вышедшего в апрельском номере газеты интервью с Антоном Мельниковым.
А вернее, о той части данного интервью, где описан опыт Антона в участии в конкурсе "Путь к карьере", проводимом московской организацией "Перспектива". Прочитать полностью интервью можно в газете. Тут же приведу лишь его часть, рассказывающую о конкурсе......



Недавно мне в руки попался красочный глянцевый журнал, в котором назывались имена участников престижного недавно проведённого конкурса «Путь к карьере». Организаторами его били - московская общественная организация «Перспектива» в сотрудничестве с рядом региональных НКО.
Увидев на обложке эти улыбающиеся, полные надежд и светлых помыслов лица, захотелось побольше узнать о ребятах, ближе познакомиться. Интересно ведь пообщаться с успешной личностью. Выбор мой пал на молодого человека, имеющего аж два высших образования, согласитесь, такое редко случается. Парня зовут Антон Мельников. Его мы и попросили подробнее рассказать об участии в этом масштабном мероприятии.
–У меня возникло двоякое отношение к конкурсу «Путь к карьере». С одной стороны, все его участники являются людьми с большой буквы. Каждый из них, безусловно, является достойным человеком, со своей уникальной историей достижений и побед. И с виду ни чем не примечательный участник может оказаться чемпионом мира по плаванию среди паралимпийцев, или бывшим советником губернатора! Иные, хоть и не достигли значимых высот, в своей жизни ежедневно преодолевают многочисленные препятствия, восходя «от силы в силу» в плане духовного и личностного роста.
Также хотелось бы отметить искреннее участие к судьбе каждого из участника со стороны организаторов и ряда тренеров. Персонально хотелось бы отметить огромный вклад куратора проекта от KPMG Фоминой Л.Н. и бизнес-тренера Лёзовой Е.Г., читавшей наиболее полные и важные курсы.
В ходе конкурса каждый из нас смог повысить свой потенциал на рынке труда, расширил свои теоретические познания в области профессиональной ориентации. Составил для себя некоторое представление о сфере современного бизнеса, о продажах, осознал расклад сил на рынке труда.
Однако, у проекта в том виде, который был в 2015–2016 гг. были и свои «антигерои» и «антирейтинги». Очень негативной была роль московской организации РООИ «Перспектива», специалисты из которой в большей степени влияли на отбор финалистов. И, надо сказать, финалисты отбирались, как ни странно, по критерию…наибольшей профпригодности и даже привлекательности. Чтобы не быть голословным, отмечу, что в финал вышли только люди, имеющие высшее образование, а главное, лицеприятную внешность. Так, в моём потоке было 4-5 человек с дефектами речи разной степени. В финал не прошёл ни один, кроме меня. Даже я, имея два высших образования, но вместе с тем и сильные внешние дефекты, и проблемы с речью попал в финал после очень жёсткого разговора с организаторами конкурса. По сути дела, лидерами конкурса стали далеко не самые активные и не те, кто больше всего нуждается в помощи при трудоустройстве, а те, как мне показалось, кто просто внешне больше понравился.
А главным показателем, реально отображающим эффективность конкурса можно считать то, что из 20 участников непосредственно через данный конкурс устроился на работу и работает только один счастливчик. Да и то, - имеющий высшее образование и серьёзный опыт работы. Причём, сейчас работает он бухгалтером, и точно уж «не гребёт серебро лопатой». Судьба остальных участников развивается независимо от итогов конкурса.
Так что, если суммировать вышесказанное, можно признать, что сама идея конкурса «Путь к карьере», как акции, по завязыванию знакомств и связей бизнеса и активных соискателей с инвалидностью – очень правильная. Её пытаются претворять в жизнь люди, по больше части, искренние и совестливые, но реализация этой идеи оставляет желать лучшего. И дальнейшее проведение конкурса в таком виде, как он проводился при нас, послужит скорее не на распространение, а на дискредитацию этой, благой изначально, идеи.


Полная версия интервью

 Отправлено: 19.04.17 12:20. Заголовок: Конкурс "Путь к ..

Конкурс "Путь к карьере" - для меня был провальным. Я вылетел на первом отборе.
Вела конкурс - Нина Зверева, в бывшем журналистка и телеведущая Нижегородското ТВ., вместе с "Перспективой" и рядом лекторов, кто читал сжатый курс по предметам. Там были и психология, и бизнес-план, Маркетинг.
Моим проектом было запланировано устройство электрических подъемных платформ наклонного хода на 7 станциях Нижегородского метрополитена. Весьма удачное решение применяется в Белоруссии, а также в Казани и ряде европейских странах.
Народ на конкурс подобрался разный, кто-то с речевым дефектом, кто-то на инвалидных колясках, кто-то слабослышащий, слабовидящий.
Ведущая весьма амбициозно вела свой курс - перебивала участников, критиковала.
После вылета - "вылетевшим" было "соизволено остаться в качестве наблюдателей", но наши мнения и комментарии по высказываниям "счастливчиков" - затыкались и игнорировались.
Потом был второй вылет - на финал. И тут в нарушении своих же правил - взяли 7 участников, вместо 5 по регламенту.
В социальных сетях разыгрывались словесные войны - кто за победителей, кто за проигравших, но больше доставалось наверно организаторам.
Когда объявляли конкурс - организаторы не учли многого. С людьми надо уметь разговаривать. Одну семью (мать с сыном) довели до слез и истерики, что явно со стороны выглядело грубо. Парень хотел открыть массажный кабинет. Прошел годовое, платное обучение на курсах.
Зато - прошло 3-4 человек, кто имел в своем багажнике свой бизнес. Вопрос - а не много ли? Губу расскатал!!!!

 Отправлено: 03.05.17 13:06. Заголовок: Полностью согласна с..

Полностью согласна с позицией автора публикации и его героем. В конце концов, главное в подобных конкурсах - помочь человеку с особыми потребностями устроиться на достойную работу. Не потому. что этот человек чего-то не умеет. Он подчас умеет побольше физически здорового. А потому, что наше общество еще пока принимает сам факт инвалидности как отсутствие некоего знака качества. Но ведь, как правило, родившийся с физическими особенностями ребенок или получивший травму взрослый - это факт плохой организации жизни и деятельности гражданина в самом обществе: в здравоохранении, в охране труда и проч.
Но теперь социум от равнодушия к человеку с группой инвалидности переходит к еще более пагубному этапу: начинается откровенная спекуляция этим термином. Получив денежные гранты на программы помощи людям с инвалидностью, "особо предприимчивые" решают за наш счет (а что же такое грант, как не завуалированный вычет из заработанного нами, рядовыми налогоплательщиками?) личные проблемы, тешат собственные амбиции и зарабатывают на этом не только липовый авторитет, но и вполне реальные рубли. Тот факт, что из 20 участников конкурса (читай - из сотен. а может быть тысяч претендентов. поверивших в конкурс и пожелавших в нем участвовать). работу получил сегодня только один - нонсенс!

 Отправлено: 31.05.17 12:02. Заголовок: А вот как прокоммент..

А вот как прокомментировал данный материал нижегородский журналист Владимир Махин

ЦИТИРУЮ:

Что можно сказать о конкурсах для людей с инвалидностью? Они все-таки нужны. Но человек, который решил принять участие в таком конкурсе, должен быть готов к любому его исходу. В публикации высказывает свое мнение человек проигравший: судейство было необъективно, выбрали самого красивого, по итогам работу нашел только один. Что тут возразить? Это всегда необъективно. И часто выбирают именно красивого. А вот что касается эффективности программы, итогов по трудоустройству, тут нужно подумать.
Слабость организаторов в том, что они не очень владеют информацией, которую предлагают общественности. Привезли на несколько дней инвалидов, прочитали им лекции – дали материал, с которым им потом по сути нечего делать. Вот и весь почти результат.
Сам я всегда, при любой возможности говорил: главное для реабилитации инвалида - работа. Это мой личный опыт. Однако, прежде чем я сам получал работу: журналистскую, педагогическую - ко мне приглядывались годами, а не три дня. Посшибать верхушки и утверждать, что дали человеку с особыми физическими потребностями бесценный опыт – это спекуляция.
Вот размышления в тему. Читаю материалы о тренингах, которые ведут Роман Пономаренко и Светлана Иконникова. Читаю раз, читаю два. Люди делают доброе дело, а у меня появляется чувство раздражения. А знаете отчего? Посты подаются так, словно открываются новые материки: помогайте инвалидам! Я обратился с этими словами ко всем, кто посещает в сети страницу Романа. На деле, тема стара, как мир. Сам Александр Сергеевич Пушкин не чурался вывозить на прогулки в инвалидной коляске поэта Ивана Козлова - автора известной песни "Вечерний звон". Инвалида-колясочника Льва Друскина в советские времена выслали за границу. Инвалиды были всегда, а значит, были и проблемы. Разговорами, пусть самыми задушевными, их не решишь. Требуются деньги. Очень много денег...
Однако выбить тысячи под проект, проесть их и красиво отчитаться – это легче, чем добиться реального результата в реабилитации человека. Прежде чем проводить конкурсы, общественной организации нужно попытаться свести конкретного инвалида с конкретным работодателем. Нащупывать ниточки, которые связали бы людей на года. Вот тогда будет результат и не будет оскорбленных несправедливостью. Ограничиться аккуратно оформленными отчетами о потраченных деньгах, скромно умолчав о том, что главное – трудоустройство – не достигнуто… Это ли не двойные стандарты!

Согласитесь, очень практичный, я бы даже сказал, прагматический отзыв. Спасибо Владимиру, есть о чём поразмыслить!